每日财经信息分享,在哪里能看到最新的每日财经新闻报道?

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  • 在哪里能看到最新的每日财经新闻报道?
  • 微信里有朋友每天发早报,这些新闻是从哪儿获取的
  • 财经新闻网站有哪些?哪个最好?
  • 财经资讯
  • 最好的财经新媒体有哪些?
  • 今日财经网拖欠员工工资
  • Q1:在哪里能看到最新的每日财经新闻报道?

    市面上有很多信息平台,偏向财经类,我还是比较喜欢财联社的

    Q2:微信里有朋友每天发早报,这些新闻是从哪儿获取的

    他们有专门的媒体团队,在其它地方引用,或者自己采编的

    Q3:财经新闻网站有哪些?哪个最好?

    之前是在新浪财经,东方财富网之类的网站,现在在看小麦财经,每天资讯更新的很快,没事看看里面的百科知识,知识很丰富,还不错。

    Q4:财经资讯

    “随身理财小秘书”——南京手机报财经版,每天为您提供全面、及时的专业财经资讯。
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    Q5:最好的财经新媒体有哪些?

    财经 http://www.caijing.com.cn/ 《财经》是一本密切关注中国经济制度变革与现代市场经济进程的新闻性刊物。秉承“独立立场、独家报道、独到见解”的理念,《财经》全面观察并追踪中国经济改革的重大举措、政府高层的重要动向、市场建设的重点事件,及时予以分析和评论,对于资本市场在中国的成长变化更给予特别关注;对于海外发生的重大经济、时政要闻,《财经》亦经常派出记者现场专访,其报道以新闻的独家性和权威性见长。 《财经》主要读者为中国的中高级投资者、政府管理层和经济学界。1998年4月创刊,杂志的领衔栏目“封面文章” 因深度报道堪称具有史实记录价值。其他重要栏目如“经济全局”、“资本市场”、“财经观察”、“观点评述”、“产业纵深”、“公司透视”等,每有真知灼见迸发,为业内好评。 环球财经 http://www.globalbizfin.com/ 《环球财经》杂志创刊于2001年4月,以“提升中国公司全球价值”为己任,重点研究发达市场和新兴市场的产业对接,对国际经济领域热点、难点进行全景追踪,进行独家、权威分析;对知名公司全方位、课题式调查采访。是一本研究中国企业国际化的大型财经月刊。 《环球财经》在充分报道国际经济领域的热点、难点问题同时,格外关注中国企业国际化和进入中国的跨国公司,通过它们的成败得失来反映、影响中国经济生活的变化,并通过对这种变化的深入解读和深刻分析,帮助城市主流人群找寻商机、提供理念型价值服务。 《环球财经》注重财经事件的专业化、课题化研究,高超的策划者、事件的当事者、权威的研究者,“三合一”的特色,将为读者提供全球背景下的一流财经故事和独到的见解,以及全球化发展思路,搭建全球市场与中外公司沟通的平台。 《环球财经》由国务院发展研究中心主管,每月5日出版,发行量为19.8万册/期。此外,由其主唱并在运筹的“中国民族产业论坛”正逐步被打造成商业精英研讨国际化问题的理想平台。 核心价值 使命:提升中国公司全球价值 关注:全球财富视野,本土价值创新 视点指向:国际化中的中国企业;极具竞争力的成长型中国企业;以及已经进入或准备进入中国市场的全球500强企业。 报道风格:“全视角国际报道、公司个案调查、专家中立研判”是《环球财经》的三大优势。区别于其他同类刊物,《环球财经》侧重从微观角度直面国内外优秀企业和企业家,并从全球产业链大背景下予以分析,同时并重文章的可读性和观点性。 中国企业家 http://www.cnemag.com.cn/ 创刊于1985年,中国主流商业财经杂志公认的领导者。 20年来,《中国企业家》秉承“国力的较量在于企业,企业的较量在于企业家核心理念”,倡导企业家精神,致力使企业家阶层成为中国社会最受尊重的主流人群。 “本土商业,全球价值”,《中国企业家》杂志将伴随着中国企业的全球化步伐,做华人商业伦理与管理哲学的总结者与代言人,促进华人商业文化成为全球主流商业文化之一,使中国企业家成为全球商业惧乐部中受尊重的人群。 新财经 http://www.xincaijing.com/ 《新财经》杂志于2000年9月创刊,主管单位为中国物流协会 《新财经》是国内唯一专门为中国投资人服务的大型投资类财经杂志,主要面向素质较高、具有敏锐市场洞察力和强大消费能力的成功人士主流读者,包括海内外机构投资者、企业家、高级职业经理人、高级行政人员和城市白领群体。现已成为中国最有影响力的财经杂志之一。 财经界 http://www.moneychina.cn/ 《财经界》杂志简介 《财经界》杂志于1983年创刊,业界认为《财经界》杂志是新理念的第一推力,新财富的在手利器。 《财经界》杂志为大型财经月刊,旨在介绍国家宏观经济政策、经济环境、经济信息和分析经济热点问题,向读者报告中国市场,产业和行业的发展趋势。杂志面向各级政府决策层、财经高管人员、研究机构的专家学者、资本拥有者、企业白领和企业企划人员、高校相关专业的教师和研究生,以及一切关心中国经济改革和社会进步的人士。

    Q6:今日财经网拖欠员工工资

    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    或者在 http://tieba.baidu.com/p/4313353742 可以去请问法律人士支招解决方案。

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